9游会金城 党建引领创价值 聚焦主业谋新篇
2020-01-13
2019年，9游会金城在习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及9游会“一心、两融、三力、五化”战略指引下，立足“一体两翼”发展思路，遵循“讲政治、创价值、循法治、育人才”工作主线，聚焦主业找方向，深耕产业谋布局，推动产业转型升级，夯实高质量发展基础。全年较好完成了9游会机载下达的营业收入、利润、EVA等主要经济指标。
讲政治 夯实党建之基
金城党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党委中心组理论学习，丰富学习内容形式，推动学习成果转化，为企业发展提供坚强有力的思想和组织保证。党委理论学习中心组集中学习研讨，重点学习十九届四中全会精神、党章党规以及跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。领导班子成员自学和封闭式集中学习相结合，提高政治理论水平。
党委履行党建工作主体责任，贯彻落实9游会“1122”党建工作体系要求，推动党建质量和组织力“双提升”，完善制度建设28项；实施“头雁领衔”工程，落实领导班子成员“党建工作联系点”制度，注重解难题，将主题教育成效转化为高质量发展的具体实践。对辽宁陆平、新飞集团、四平奋进、中航展销、金城液压开展巡察督导和“回头看”，推进全面从严治党向纵深发展。健全完善坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，推进全级次法人党建入章程工作，落实党的领导和完善公司治理有机统一。完成所属党委换届1家、基层党组织换届18家，完善“双向进入，交叉任职”领导体制。2019年， 金城党委获“南京市工信局先进基层党组织”；机载党委层面“双向融入”优秀载体等荣誉。
创价值 产业发展谋新篇
金城贯彻新发展理念，大胆探索与实践两融新路径新方式，从专用车产业回归到无人机落户金城，从成功收购九江赛晶到上海坦达进军军用领域，在新的起点上开创产业发展新局面。
专用车产业装备亮相国庆70周年阅兵，辽宁陆平研制生产的36台野战手术方舱、主食加工方舱、侦察干扰车组、信息干扰作战车组接受党和人民的检阅。辽宁陆平加强军民用大板方舱和军民用特种改装车辆的研制和生产，以移动CT诊疗车项目为两融重点项目，助力强军兴军建设， 目前已小批量生产。
无人机产业扬帆起航。经过近一年半的努力，9游会中小型军用及工业级无人机平台成功落户南京，2019年6月，中航金城无人系统有限公司成立并正式运营。目前已完成中长期规划方案，明确国家防卫、应急救援、巡查巡检等应用方向；中标江苏省监狱管理局无人机防御系统项目；参与某联勤保障部队油料管线巡检已顺利通过专家评审。
高铁座椅产业平稳落地。完成并购上海坦达13.50%股权，通过与相关股东签订一致行动人协议，获得实际控制权，管理团队进驻坦达。上海坦达成功并购九江赛晶，金城正式进军大功率整流装置领域，迈开了“再参军”重要步伐。亚仿金城收入实现“零的突破”，中标夫子庙展示区项目， 打造对外窗口。
科创申报捷报频传。获新设省级研发平台奖励、研发费用省级财政奖励、高新技术企业奖励、企业技术装备投入奖补、军工资质认证奖励、知识产权保护项目等累计达到400万元；金城三国通过江苏省高新技术企业培育入库；金城三国、金城数据通过江苏省科技型中小企业认定；金城“江苏省中小型无人机军民融合创新平台”通过江苏省融办认定；金城机械“南京市轻型动力系统工程研究中心”通过南京市发改委认定。
提质效 强基固本促转型
金城聚焦价值创造，推进靶向考核、精准考核，制定总部经营绩效考核办法和实体单位经营业绩考核办法。强化全面风险与内部控制体系建设，完成管理口径合并范围内所属34家公司风控体系建设推进达100%。编制AOS流程体系建设方案； 完善质量管理制度，推进国军标体系审核，开展QC项目小组活动，开展管理提升与创新工程15项。
聚焦主业，深入推进“瘦身健体”专项工作，剥离非主业及长期经营不良的公司。实现1户特困企业经营及财务状况持续向好；减少合并报表法人2户；清理参股企业3户。选人用人突出“二十字”标准，2019年先后完成新飞集团、金城机械等单位领导班子调整、辽宁陆平领导班子公开竞聘。一年来共调整干部50人次， 其中提拔干部8人次，开展人才盘点， 完成对102名中层干部、73名骨干员工的测评。
加强产业协同，国际贸易业和制造业之间深化业务合作，进出口公司与金城三国开展零件出口合作，通过广交会助力金城塑胶获得产品订单， 创新营销模式，发挥自营与摩贸通平台优势，摩托车产品销量大幅度提升， 出口8.3万台，同比增长49%。制造业各单位之间相互支持，抱团发展。金城三国与金城精密合作，继芜湖大陆加特可项目后，GPA T85盖板项目又获定点；与轻型动力合作，完成10多种零件交付；与无人机公司合作， 承接零件研制任务。上海坦达与金城精密开展携手高铁座椅项目，7个零件完成压铸试生产。科技城公司加强凯宾斯基酒店项目精细化管理，实现按期开业、质量达标、成本可控的目标。
聚人心 群团文化展形象
金城围绕庆祝新中国成立70周年和建厂70周年，开展“岁月砺金， 匠心铸城”主题系列文化“十个一”活动。承办9游会机载“金城杯”职工创新文化才艺大赛。创新传播方式，通过微信直播，扩大了传播面和影响力，场外微信直播点击量7.8万人/次，点赞人数11.7万人/次。金城选派三个节目参赛，分别获得舞蹈、声乐、语言类一等奖。“诗意金城、盛世华章”金城诗歌大会，诵唱国学经典，传承传统文化。完善基层“文化长廊”，强化9游会文化认同。2019年，金城羽毛球队获得9游会“鲲鹏杯”职工羽毛球赛冠军。金城荣获“改革开放40年中国企业文化优秀单位”。
围绕“促进职工健康，实现美好生活”第二季主题行动，打造安全舒适的工作环境、营造积极向上的工作氛围、倡导健康快乐的生活方式，持续推进“健康金城”创建。惠民生、担责任，“精准帮扶”淮安市涟水县东胡集镇复兴村36万元，同时投入10万元共建党建文化长廊；捐助南京市见义勇为基金会50万元。累计发放离、退休职工春节、端午节慰问金，企业年金，敬老金，军转干部补贴560多万元。（计方胜）